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身在职场,该注意什么

作者:曾金蓉 文章来源:本站原创  发表时间:2008-8-21
新闻摘要:很多的人因为在职场因为自己的一时冲动或者不留意,在说话和行为动作上犯下错误。
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  身在职场,没人不想升官的,可是为什么升官的事情就是轮不到自己呢?事已至此,很多人都埋怨上司、老板偏心等等,其实大部分的原因在于自己,到底为什么跟自己同时进来的同事很快就得到提升,事业如日中天,蒸蒸日上。当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。所以,很多的人因为在职场因为自己的一时冲动或者不留意,在说话和行为动作上犯下错误。以下是一位朋友列出的几种不该有的想法和行为。

  第一,觉得把份内工作做好,就够了。这是第一不该有的想法。因为在公司,工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的。无论你从事什么工作,工作环境本身是人组成,每人有每人关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司政治,不管你如何愤愤不平,你在这公司的前途,从如何面对小争执口角到摆放文具,到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。所以不要只停留在完成工作任务的分内之事,有时候其他的事情也能影响你的发展。

  第二,不理会谣言。谣言存在于世界的每个角落,谣言是公司的生命力,很多事情的迹象从那开始,山雨欲来前的风向征兆,即使谣言的细节都不对,但是无风不起浪,你可以推测出些端倪。譬如说,有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会,(一个人说不算,至少等到有三个人都知道这件事再说,如果你急着传话,告诉你的人知道是你传出去的,下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息,一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是,你有兴趣听,但不要让大家都公推你是广播电台。

  第三,认为同事馍以是患难知己。所谓人心隔肚皮,个人有个人的心思,你认为是知己,可是别人的想法你知道吗?所以凡事都要有所保留,不可以把不了解的同事当作患难知己来掏心掏肺。因为,权力与金钱常常会改变许多人的想法,尤其是关系到一人的前途时。如果他不再是你的朋友,你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然,最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普,你的交谈被录下来...

  第四,忽略轻视你的敌人。聪明的人在取得成功的时候,感谢的人里面总包括自己的对手或者敌人,他们觉得没有他们,他就没有激情等去努力拼搏,也就不会取得这么大的成功。可见他很重视自己的敌人,从来不会忽略他们、轻视他们。因为朋友大多是说好话给你听,保护你,然而指责错误、攻击你最脆弱的地方却是敌人所做的事情。往往这些能让你可重新修补盔甲,弭补缺点,下次他们再来,你已经气定神闲,准备好了。

  第五,常常很露骨的拍上司的马屁。跟上司搞好关系虽然很必要也很重要,但是把握尺度更为重要,尺度把握的不好相当于“马屁拍到马腿上”了,这样当然就得不偿失。你要找出他/她真正让你佩服之处,然后适时赞美,就像你的父母夸赞你房间很干净,当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理,你昨天的处理方式,让我们能够把任务顺利进行,多亏有你出马”。你看,没有拍在马腿上,以后你做事庀定会顺多了。相反,露骨地拍上司马屁得到的结果却比这南辕北辙。

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